（吉隆坡11日讯）短视频应用TikTok近日确认在马来西亚实施裁员，称这一决定是其全球裁员计划的一部分，预计将影响“数百名员工”。此消息引起了行业内外的广泛关注，尤其是在数字内容监管日益严格的背景下。

根据网媒“自由今日大马”的报道，TikTok在声明中提到，由于各国劳动法的不同，暂时无法提供准确的裁员人数，但预计全球范围内将有数百名员工受到影响。

一位发言人进一步解释，这一裁员决定与公司提升内容审核能力的努力相辅相成。“2024年，我们将在信任与安全方面投资20亿美元（约85.67亿令吉），以提升工作效率和内容审核能力。”

当前，约80%的违规内容已通过自动化技术删除，这显示出TikTok在保障内容安全和提升用户体验方面所做出的努力。

与此同时，媒体报道称，字节跳动（ByteDance）在马来西亚已解雇超过500名员工，主要集中在内容审核部门。这一变动不仅引发了对TikTok未来战略的关注，也使人们对其在马来西亚市场的运营模式产生了疑问。

行业分析人士认为，TikTok的裁员举动反映出其面临的多重挑战，包括提升内容审核、遵循不同国家的法律法规要求，以及维护用户信任等。随着社交媒体平台之间的竞争加剧，TikTok必须不断调整其运营策略，以保持在市场上的领先地位。

在这样的背景下，TikTok未来的人力资源管理和战略布局将成为关注的焦点，如何平衡合规与用户体验，将是公司面临的重要课题。