这一切，从香港一座会议厅的清晨开始。来自40多个国家和地区的政府官员、家族办公室代表与专业顾问，带着各自的问题与期待走进同一个空间——他们想知道的，是同一件事：在这个世界加速流动的时代，一个家庭该如何为未来找到更稳的落脚点。
亚洲资本的流向，正在悄悄改变
对许多亚洲中产与高净值家庭而言，”移居海外”早已不是一个遥远的话题。子女教育、财富传承、税务居民身份——这些曾经属于少数人的议题，如今已成为越来越多家庭的餐桌谈话。
2026年10月26日至27日，由环球出国集团（Globevisa Group）主办的第二届世界公民峰会（GGCC 2026）在香港正式落幕。峰会以”By Asia. For Asia. To the World.”（亚洲而生，为亚洲而行，走向世界）为主题，汇聚来自40多个国家和地区的政府代表、行业专业人士、家族办公室及资深顾问，围绕跨境投资移民、亚洲资本流动、全球居留规划及企业人员流动等核心议题深入探讨。
首届峰会于2025年在新加坡举行，本届移师香港——这座城市本身，便是亚洲连接国际金融与商业网络最具代表性的节点之一。
两天、两种视角：从行业监管到家庭决策
峰会分为行业交流日与个人投资者开放日两个部分，呈现出截然不同却相互呼应的两种维度。
10月26日，行业交流日聚焦监管、治理与跨境服务协作。投资入籍专题圆桌邀请多个司法管辖区的官方代表参与，包括圣基茨和尼维斯公民身份事务局董事会执行主席H.E. Calvin St. Juste、格林纳达移民局局长Thomas Anthony、圣卢西亚投资移民局首席执行官Mc Claude Emmanuel、瑙鲁相关项目首席执行官Edward Clark，以及圣多美和普林西比投资移民局首席执行官Disney Leite Ramos。与会者就国际监管变化、尽职调查标准、资金来源核查及项目治理等议题坦率交流。
欧洲投资居留专题则聚焦葡萄牙、马耳他与塞浦路斯的政策走向，马耳他身份局首席执行官Kurt Farrugia亦参与相关讨论。亚洲资本论坛从金融服务与区域市场角度切入，深入探讨香港与新加坡在跨境财富管理与企业布局中的互补角色，以及韩国、马来西亚居留方案的差异与适配性。
10月27日，个人投资者开放日的重心转向普通家庭的现实需求。全球合作伙伴圆桌讨论跨市场协作；CRS（共同申报准则）及全球税务规划专题关注税务居民身份认定、金融账户信息交换与跨境申报责任；客户分享环节则以真实案例呈现，探讨身份与居留选择如何融入家庭教育规划、生活安排与长期目标之中。
这两天所讨论的，不只是移民申请流程，而是一个家庭如何在全球化语境中，为自己规划出更多选择空间。
服务12万人之后，他们看见了什么？
在峰会欢迎辞中，环球出国集团首席执行官范睿分享了集团的现状与方向：截至目前，集团已服务超过12万名来自120多个国家和地区的客户，业务网络覆盖28个国家和地区，提供涉及50多个司法管辖区的180余项相关项目。
范睿表示，集团正将长期战略”Vision 2045″转化为具体行动，其中包括推出五维评估平台PassportRanking及专有匹配系统SPM，协助客户根据个人背景与具体需求，评估并匹配最合适的投资移民项目。与此同时，集团推出专注企业移民与全球人员流动服务的新品牌Path Global，以回应企业跨境拓展中日益迫切的人才流动需求。
他指出，亚洲在全球投资与人才流动中正发挥着愈发重要的作用，而香港连接国际金融、商业及跨境网络的独特地位，为不同市场之间交流经验、深化合作提供了难得的平台。
一个决定，牵动的不只是一张护照
对许多参与峰会的家庭而言，出席的动机或许各有不同：有人为子女教育，有人为资产配置，有人只是想为未来多留一条路。但走进会场之后，他们共同面对的是同一个问题——在信息纷繁、政策多变的今天，跨境居留规划究竟应该如何做出理性、长远的选择？
这正是世界公民峰会存在的意义：它不是移民中介的推销现场，而是一个让政府代表、行业专家与真实客户同坐一室、坦诚对话的空间。
环球出国集团于2002年在新加坡成立，旗下在全球设有50多个办公室，拥有逾800名专业人员。从新加坡到香港，从行业论坛到投资者开放日——这场峰会所传递的信号，或许比任何单一项目的推介都更为深远：亚洲正在重新定义全球流动的主角，而越来越多的普通家庭，正在认真思考如何成为其中一员。
本文内容参考环球出国集团官方资料整理。
